Die professionelle Coaching-Ausbildung
Besser eine Hilfe als fünfzig Ratschläge.
(unbekannt)
Coaching-Kompetenz schrittweise aufbauen
Verschiedene offene Seminare und Sonderveranstaltungen thematisieren Coaching als Managementberatung. Der aktuelle Arbeitsmarkt und die heutige Job-Situation erfordern eine hohe beraterische Professionalität und Qualität.
Die vorliegende Ausbildung vermittelt Ihnen eine hohe Coaching-Kompetenz. Diese fördert gezielt Handlungskompetenzen. Der Ablauf (5 x 2 Tage) sind ideal für ein schrittweises Aufbauen der persönlichen Coaching-Kompetenz.
Coaching praktisch üben
Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmern und Teilnehmerinnen fundierte Coaching-Kenntnisse und bietet die Möglichkeit, diese in gezielten Übungen zu vertiefen. Die Reflexion persönlicher Erfahrungen macht das eigene Verhalten verständlich. Schlüsselqualifikationen werden gefördert und trainiert – die Sozialkompetenz wird gestärkt.
Menschen richtig einschätzen – relevante Beratung
Die Coachingausbildung vermittelt durch den Aufbau von Hintergrundwissen eine Grundlage, auf der menschliches Miteinander folgerichtig erklärt und gedeutet werden kann – eine unerlässliche Voraussetzung, damit Sie Menschen und Situationen im Berufsalltag unmittelbar richtig einschätzen und relevante Beratung anbieten können.
Beratung mit wirksamen Coaching Tools
Vom ersten Seminartag an verfügen Sie über wirksame Coaching-Tools, die Sie beruflich und privat sofort anwenden können. Sie lernen unter anderem, eigene und fremde Stärken und Fähigkeiten zu erkennen, schwierige Mitarbeitergespräche professionell anzugehen sowie Konflikte zu durchschauen und zu klären. Die Ausbildung erhöht Ihre Sozialkompetenz.
Coaching Ausbildung – Der Tipp von Coachingplus GmbH:
10-tägiger Studiengang für angewandtes Coaching
Unser Coaching-Kurs richtet sich an:
- Führungskräfte aller Branchen
- Trainer und Personalentwickler
- Weiterbildungsfachleute
- Personen in Beratungsberufen (Berufsberater, Supervisoren, Psychologen)
- Mitarbeiter in Non-Profit-Organisationen sowie
- Einzelpersonen
Die Teilnehmer erhalten während dem Coaching-Seminar:
- Ausführliche Arbeits- und Merkblätter
- Arbeitsblätter / Coaching-Tools auf CD-ROM
- Einzellizenz Testverfahren „Grundrichtung der Persönlichkeit“ GPI© (inkl. Auswertungssoftware und Arbeitsblättern) für die Durchführung dieses Testverfahrens in Ihrer persönlichen Coachingpraxis.
Eine preiswerte Coaching-Ausbildung
Kompetente Weiterbildung muss nicht teuer sein: Beachten Sie das ausgezeichnete Preis-/Leistungsverhältnis!
Als Firmeninhaber und Coach / Berater freue ich mich, wenn ich mit meinem Coachingseminar mithelfen kann, die Eigen- und Sozialkompetenz zu fördern.
Die wichtigsten Facts in Kürze:
1. Mit einer Coachingausbildung erhalten Sie Tools und Kompetenz, die Ihnen helfen, ein Coaching-Konzept zu erstellen.
2. Der Studiengang ermöglicht Ihnen eine zweite Karriere mit Zukunft in einem viel versprechenden Wachstumsmarkt.
3. Mit dem 10-tägigen Studiengang für angewandtes Coaching legen Sie einen wichtigen Grundstein für Ihre weitere Laufbahn.
4. Führungskräfte erhalten wirksame Tools, können ihre Sozialkompetenz ausbauen und somit das Mitarbeiterteam entsprechend motivieren und fördern.
5. Durch die 5 x 2 Tage Schulung, ist dieser Studiengang optimal für eine nebenberufliche Ausbildung geeignet.
6. Der Studiengang legt grossen Wert auf den Bezug zur Praxis und auf ein lösungsorientiertes Coaching.
Weiterführende Links zum Thema Ausbildung und Weiterbildung:
Laufbahnberatung: Coaching für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Stärken erkennen: Stärken erkennen und fördern.
Lebenstil-Kurzanalyse: Verhaltensweisen erkennen und verändern.
Testverfahren GPI©: Mit dem GPI© erhalten Sie ausführliche Beschreibungen ihrer persönlicher Verhaltenstendenzen in Beruf, Führungsaufgaben und im Privatleben.
Ausbildung – Weiterbildung: Berufswahl und lebenslanges Lernen.
Seminarraum Vermietung :
Seminarräume in Zürich: Vermietung exklusiver Seminarräume Flughafen Zürich
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