Referenzen HR - Personalwesen
Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen.
Das sind Menschen.
(Lee Iacocca)
Menschen ändern sich, bewusst oder unbewusst, freiwillig oder unter Druck, langsam oder etwas schneller. Menschen haben vielfältige Persönlichkeiten. Es ist eine Kunst, schwierige Teamsitzungen zu leiten und zwischenmenschliche Spannungen zu lösen und zu einem kooperativen Gespräch führen. Berufliche, wie auch private komplexe Fragestellungen können souverän angegangen und erfolgreiche Lösungen erarbeitet werden. Der Studiengang für angewandtes Coaching steigert die Chance, auch „ausweglose“ Situationen in eine Win-win-Situation zu verwandeln.
Die verschiedenen
Module des Studienganges behandeln nicht Oberfläche
und blanke Theorie, sondern sprechen tiefere Muster und
Prozesse der Persönlichkeit an. Die Kenntnisse und
die daraus resultierenden Erfahrungen haben mir sehr
geholfen, mich selber und meine Mitarbeiter besser zu
verstehen. Und die Praxis beweist es – Erfolg durch
Kompetenz!
Max Schnydrig, Personal Manager, Swisscom
IT Services AG, Brig
Ich habe diesen Studiengang für
angewandtes Coaching besucht, weil ich in der Zusammenarbeit
mit Führungskräften häufig um Beratung
und Begleitung gebeten werde. Die Kursinhalte haben mir
in guter Struktur und komprinierter Form die Möglichkeit
gegeben, meine Methodenkompetenz zu erweitern und meinen
Job mit passenden Coaching-Tools noch effektiver zu erledigen.
Heike Henfling, HR Manager CDS EMEA,
Hewlett-Packard GmbH, Meyrin, GE
Dieser Studiengang war für
mich eine wertvolle Ergänzung zu meiner Weiterbildung
als Personalfachmann.
Markus Stäuble, Leiter Personalabteilung
Universitäts-Kinderspital beider Basel, Basel
Ich habe für mich persönlich sehr viel profitiert.
Es war eine spannende Zeit, mich mit mir auseinander
zu setzen. Das hat mich mir wieder einen Schritt näher
gebracht. Im Geschäft wende ich die verschiedenen
Tools an.
Cécile Simonet, Personalverantwortliche,
Mettler Toledo GmbH, Urdorf
Durch das offene Feedback wurde mich noch klarer, wie ich
auf andere wirke.
Markus Krebser, Leiter Human Resources,
Bystronic Maschinen AG, Bützberg
In den 10 Tagen habe ich sehr viel über mich erfahren
und mir ist es auch gelungen, die eine oder andere Verhaltensweise
zu verändern.
Katja Schneider, Personalverantwortliche, PostLogistics,
Dintikon
Ich
habe „mich“ und meine „Umwelt“ noch
besser kennen gelernt.
Peter Studer-Meyer, HR Services, SR
Technics Switzerland, Zürich Flughafen
Praxisnahe Ausbildung die einen vielfältigen Werkzeugkasten
an Coaching-Tools offeriert.
Fredy Tanner, Director Human Ressources,
ACNielsen SA, Buchrain
Coaching kann unbewusst in den Berufsalltag einfliessen.
Schwierige Teamsitzungen oder zwischenmenschliche Spannungen
lassen sich lösen und fördern kooperative Gespräche
im Team. Der Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten,
deren Charakteren und „Art und Weisen“ wird
möglich.
Andrea Lautenschlager, Personalfachfrau
/ Seminarleiterin / Dipl. psych. Beraterin FSB, Andwil
SG
Der Studiengang ermöglichte
mir bereits nach den ersten Tagen, mich und meine Mitmenschen
besser zu verstehen. Die zehn Tage waren sehr erlebenswert
und sind sehr empfehlenswert für Menschen, die mit
Menschen zu tun haben.
Astrid Neumann, Personalverantwortliche,
Leutwil
Selbstbewusster handeln und führen. Sich selbst akzeptieren.
Riccardo Piani, Human Resourcen, UBS
AG, Lugano
Guter strukturierter Überblick über verschiedene Coaching-Tools mit freier Wahl, welche Methoden man selbst in Zukunft anwendet.
Susanna
Söckli, Personalfachfrau FA, Artoz Papier
AG, Lenzburg
Die erhöhte Sozial- und Coachingkompetenz
ist mir von grossem Nutzen.
Christine Lottini, Personalleiterin,
Uster
Durch das Seminar konnte ich
meine Coaching-Kompetenz weiter ausbauen. Ich habe viele
nützliche Tools kennen gelernt, die ich in der Praxis
anwende.
Volker E. Wüst, Personalentwickler,
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, D-Bruchsal
Der persönliche Gewinn durch die Selbstreflexion ist – wenn
man dazu bereit ist – so hoch, dass es jedem zu
empfehlen ist diesen Studiengang zu besuchen.
Iris Dal Molin, Geschäftsleitung-
/ Personalassistentin, Altstätten
Durch Selbsterkenntnis besseres Verständnis für
eigenes Handeln wie das von anderen Personen!
Daniela Stampfli, Personalfachfrau,
LTV Gelbe Seiten AG, Zürich
Mit diesem Studiengang kann ich Menschen in meinem beruflichen
Alltag gezielter und mit verschiedenen Methoden beraten.
K.S., Personalfachfrau, Die Schweizerische
Post, St. Gallen
Habe mich besser kennen gelernt und kann das Gelernte in
der Praxis sofort umsetzen. Ideal ist, dass die Module
einzeln gebucht werden können und es so flexibel
ist.
Romy Brandl, Personalverantwortliche,
Stiftung ARBEITSGESTALTUNG, Uster
Während der Zeit des Kurses
befand ich mich persönlich in einer schwierigen
Lebenssituation. Der Kurs half mir mich und mein Verhalten
zu reflektieren und die ganze Situation gelassener zu
nehmen.
Beatrice Ritzmann, Personalfachfrau,
Uster
Ich habe sehr viel von den präsentierten, erarbeiteten
und trainierten Methoden für Coachinggespräche
profitiert und kann diese oft in meiner täglichen
Arbeit einsetzen. Darüber hinaus helfen mir die
gewonnenen Erkenntnisse uns Lösungsansätze
auch in meinem privaten Leben.
Raymond Grunder, Personalfachmann
/ Coach-Berater, UBS AG, Zürich
Das Absolvieren des Kurses war/ist für mich ein Gewinn
in jeder Hinsicht. Man lernt, sich selber zu verstehen
und Reaktionen/Verhaltensmuster von anderen Menschen
zu interpretieren. Der Kurs ist nicht nur im Berufsalltag
von Nutzen, sondern immer wenn man mit Menschen zu tun
hat. Und das ist die meiste Zeit unseres Lebens.
Rahel Künzle, Personalassistentin,
Geberit Produktions AG, Jona
Selbstbewusster handeln und führen. Sich selbst akzeptieren.
Riccardo Piani, Human Resourcen, UBS
AG, Lugano
Habe mich persönlich noch besser kennen gelernt und wurde auf verschiedene Nuancen und Facetten meiner Mitmenschen aufmerksam gemacht. Unterstützend dabei waren Theorien (Alfred Adler). Geholfen dabei hat mir auch das Prinzip/Theorie der Ganzheitlichkeit.
Bettina Büchi, Personalfachfrau, UBS AG, Human Resources & Education, Zürich
Ich werde als Personalverantwortliche bei Rekrutierungsgesprächen mehr auf die Wahrnehmung achten.
Adrienne Winter, Personalverantwortliche, Keller AG Ziegeleien, Pfungen
Der Studiengang hält, was er verspricht. Für mich wars auf der ganzen Linie eine Bereicherung. Privat wie auch beruflich neue Ziele setzen und ganz nebenbei noch das Gleichgewicht halten, ist beeindruckend. Schön, wenn ich auf diese Weise auch anderen zu mehr Wohlbefinden und Erfolg beitragen kann.
Lorenz Merki, Personalfachmann, AXA Winterthur, Winterthur
Der Studiengang hat mir ermöglicht und mich dabei unterstützt, eine intensive Selbstreflexion vorzunehmen, welche einerseits eine gewisse Selbstkritik voraussetzt und zudem absolut positiv und motivierend ist. Zudem hat er mir geholfen, mein Umfeld in aller Vielfalt und Komplexität besser zu verstehen.
Yvonne Kohler, Personalfachfrau, Swisscontact Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit, Zürich
Der Kurs hat meine Erwartungen weit übertroffen. Ich habe nicht nur viel über mich und mein Verhalten gelernt, sondern auch mein bisheriges Menschenbild und meine Erfahrungen bestätigt bekommen. Was ich gelernt habe, wird mich auf meinem weiteren Lebensweg begleiten.
Rita Lehmann Amrein, Personalleiterin, Grand Casino Baden, Baden
Der gesamte
Kurs ist geprägt von einer ermutigenden Grundstimmung.
Das macht Mut, das Gelernte sofort in der Praxis
anzuwenden. Die grosse Praxiserfahrung lässt
die Themen transparent für den Alltag werden.
Martin Vögtlin, Personalreferent, ABB AG,
D-Sasbach
Ein „must" für alle Personen in Beratungstätigkeiten. Informativ, ermutigend und motivierend.
Ursula Jauch, Personalfachfrau / Coach, HRM4hire, Muttenz
Der Studiengang hat mich ein Stück weiter zu mir selbst gebracht und mich in meiner Kompetenz gestärkt.
Elisbeth Bernath, Personalleiterin, TTS Belting AG, Thayngen
Habe durch den Kurs einen sehr guten Überblick über das Thema Coaching und für mich den Weg gefunden, nachdem ich schön länger gesucht habe. Konnte auch für mich privat ein paar offene Fragen beantworten während des Kurses.
Giorgio Brander, Projektmanager, SWISS DCC AG, Dübendorf
Ich nehme viel Gelassenheit mit und das Wissen, dass richtig und genau zuhören, anschliessend die richtigen Fragen stellen können unter Anwendung verschiedener Coachingtools der Schlüssel zur Lösung manch herausfordernder Situation ist.
Regula Perren-Marbach, Betriebsökonomin, UBS AG, Zürich
Nach diesem Studiengang bin ich
in der Lage Coaching-Gespräche zu führen. Ich
kenne dazu Instrumente und Tools welche mir zusätzlich
Sicherheit vermitteln.
Béatrice Plüss, Personalleiterin,
Béatrice Plüss Personalmanagement, Hägglingen
Ich kann das Gelernte im Berufsalltag, aber auch privat
anwenden.
Amanda Brunner, Personalfachfrau mit eidg. FA,
Bremgarten
Erlernen von Coaching-Tools und Fachwissen, welche ich in
der Praxis anwenden kann.
Karin Tissier-Brandt, HR-Consultant, Brandt & Partner
GmbH, Basel
Ich erhielt anwendbare Tools für die professionelle Gesprächsführung.
Barbara Bögli, Personalführung, Bellevue Apotheke Zürich, Zürich
Abgrenzung in Gesprächen, nicht Personen mit Ratschlägen beliefern, sondern
sie unterstützen, dass sie ihren Erfolg selbst erarbeiten können.
Daniela Walser, Leiterin Human Resources, infoscore Inkasso AG, Schlieren
Mehr Sicherheit in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Klienten.
Britta Piechulek, Personalfachfrau / PsyKB, B & U Coaching GmbH, Reinach
Dank dem guten Praxisbezug und der Vielfältigkeit der gelernten Tools, ist dieser Lehrgang auch durch die verschiedenen Coaching-Sessions während der Seminartage eine gute Ergänzung zum beruflichen Alltag.
Ronny Häny, Personalleiter / Head HR PharmOps Switzerland, Novartis Pharma AG, Basel / Stein
Selbsterkennung und Annahme des Veränderungsprozesses. Wertschätzung an die eigene Person.
Christine Tekyeli, Personalleiterin, Accarda AG, Brüttisellen
Neben viel Wissen erhielt
ich klare und verständliche Tools, die ich
in der Praxis sofort umsetzen kann.
Thomas Kümmerli, HR-Bereichsleiter, Oftrigen
Ich habe verschiedene Methoden
und Tools kennengelernt für die Gesprächsführung.
Markus Beck, Leiter Personal, Granol AG, Sursee
Die im Studiengang vermittelten und zur Verfügung
gestellten Methoden ermöglichen mir berufliche,
wie auch private, komplexe Fragestellungen souverän
anzugehen und erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
Gisela Bastin, Leiterin Personal/Buchhaltung
Der Kurs hat mich gestärkt, ermutigt und gelassener gemacht. Die positive Grundstimmung der Themen ist für mich und meine Arbeit wertvoll und ein guter Ansatz für die Lernenden-Ausbildung.
Melanie Schürch, Ausbildungsverantwortliche Lernende, SV (Schweiz) AG, Dübendorf
Durch den Kurs kann ich das Verhalten meiner Mitmenschen besser verstehen. Ich habe gelernt, Mitarbeitern und Führungskräften keine Ratschläge mehr zu erteilen, sondern sie durch gezielte Fragen selber zu Lösungen anzuregen.
Evelyne Brun, HR Spezialist, Swissport International AG, Zürich Flughafen
Ich habe mich selbst wieder ein Stück besser kennengelernt und kann sowohl meine eigenen als auch die Handlungsmuster der Personen in meinem beruflichen und privaten Umfeld besser verstehen.
Diana Jaeggi, Personalleiterin, Jet Aviation Business Jets AG, Kloten
Die Einschätzung des eigenen Potentials steht nun wieder mehr im Vordergrund. Die Stärken stärken und die Schwächen sein lassen hat mich sehr geprägt in diesem Lehrgang.
Françoise Bergamin, Recruiting Manager
Durch diesen Studiengang konnte ich mein Wissen bezüglich beziehungsorientierter Gesprächsführung vertiefen und ganz neue Erkenntnisse erlangen. Die verschiedenen Coaching-Tools haben mich fasziniert und zur Umsetzung animiert.
Sandra Andenmatten, Personalverantwortliche, Credit Suisse AG, Zürich
Als Personalfachfrau führe ich täglich Rekrutierungs-, Konflikt-, und Beurteilungsgespräche. Durch den Studiengang habe ich gelernt, meine Gesprächspartner und mich besser zu verstehen.
Monika Tschopp, Teamleiterin Human Resources
Urs Bärtschi besitzt eine riesengrosse Werkzeugkiste. Darin befinden sich Schätze, wie eine hohe Professionalität, Gelassenheit, Humor und Wissen.
Patricia Neukomm, Personalverantwortliche, Credit Suisse AG, Zürich
Ganz neue Mittel für meinen Berufsalltag zugänglich gemacht in den Bereichen der Kommunikation, Interaktion und der Coaching-Skills.
Reto Schneider, Human Resources Manager, Credit Suisse AG, Zürich
Der gesamte Lehrgang hilft mir in meiner Tätigkeit als Personalentwicklerin – mehr Verständnis für andere (und für mich selbst) zu haben.
Marie-Therese Willi, Leiterin Personalentwicklung, Coop, Dietikon
Ich habe viel über mich selber gelernt und wie ich auf andere wirke. Aber auch warum ich in manchen Situationen so reagiere, wie ich reagiere.
Reto Gerspacher, Human Ressources Consultant, SV (Schweiz) AG, Dübendorf
Ein Kurs, der alle weiterbringt die mit Menschen zu tun haben. Das Verständnis für die Verschiedenheit von Menschen wird aufgezeigt und so erklärt, dass im beruflichen und persönlichen Alltag der Umgang mit Menschen leichter wird.
Brigitte Gort, HR Recruiting, JOSSI AG, Islikon
Dank des Studienganges für angewandtes Coaching habe ich meinen Rucksack gefüllt mit Coaching-Tools, die ich sowohl im privaten wie auch im geschäftlichen anwenden kann.
Dr. Bianca Müller, HR Business Partner, Novartis Pharma Stein AG, Stein
Ein spannender und praxisorientierter Einblick in die Welt des Coachings. Ich freue mich, den vermittelten Werkzeugkasten anzuwenden.
Romina Di Marco, Personalverantwortliche, Direct Mail Company, Basel
Der Kurs erweiterte meine Kompetenzen zur
Gesprächsführung mit neuen Ansätzen und Werkzeugen, die sich unmittelbar
anwenden lassen.
Werner Jampen, Personalverantwortlicher, EGW
Bewusstes Wahrnehmen meines Gegenübers und fragen,
fragen, fragen ...
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