Coachingplus - Erfolg durch Kompetenz

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Studiengang

10-tägiger Studiengang für angewandtes Coaching, Sozialkompetenz, Fachkenntnis und Anwendung.

 

 

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Weiterbildung – Erwachsenenbildung

Alles Grosse und Edle ist einfacher Art.
(Gottfried Keller)

Weiterbildung – ein Thema für Sie?
Am Anfang sollte man sich einen Überblick über die relevanten Weiterbildungsangebote verschaffen.

Wer bietet welche Weiterbildung zu welchem Zeitpunkt, für wie lange und zu welchem Preis an? Preis und Leistung sollt man sorgfältig vergleichen. Kompetente Weiterbildung muss nicht teuer sein: Beachten Sie das ausgezeichnete und faire Preis/Leistungsverhältnis von Coachingplus!

Welche Möglichkeiten für eine berufliche Neuausrichtung sind vorhanden?
Das Internet bietet eine Vielzahl an Informationen zur beruflichen Weiterbildung. Es verschafft einen schnellen und umfassenden Überblick über den Weiterbildungsmarkt und ermöglicht, die Relevanz der angestrebten Qualifikation besser auszuloten.

Welche Schule bietet welche Kurse, welche Erwachsenenbildung an? Wo findet die Weiterbildung statt, wann und zu welchen Konditionen?

Beispielhaft sind hier einige Internetportale genannt:

www.bildungspool.ch Der erste und einzige elektronische Bildungsmarktplatz zur aktiven Förderung des Kursstarts, zum Vorteil der Lernenden und der Schulen.

www.w-a-b.ch Die Weiterbildungsangebotsbörse der Schweiz (WAB) ist ein kostenloser Service public von Bund und Kantonen. Mit über 30000 Kursen und Lehrgängen aus dem nicht universitären Bereich, ist es die umfangreichste Datenbank der Schweiz. Das Hauptgewicht liegt auf berufsbezogenen und allgemein bildenden Weiterbildungsangeboten sowie auf der Bildung für Erwachsene.

www.alice.ch Das Portal „Adult Learning Information Center“ (Alice) des Schweizerischen Verbands für Weiterbildung SVEB bietet Fakten zum lebenslangen Lernen und zahlreiche Links an.

www.berufsberatung.ch Das Portal hält über den Zugang „Laufbahn“ für Erwachsene eine umfangreiche Datenbank mit mehr als 2000 Weiterbildungsberufen und zahlreichen nützlichen Tipps zur Laufbahngestaltung bereit. Über „Berufswahl“ hilft es zudem Schülerinnen und Schülern bei der Wahl des Erstberufs, über „Studium“ bietet sie Mittelschülerinnen und Mittelschülern ein breites Informationsangebot über die Schweizer Hochschullandschaft.

www.persoenlich.com Das Online-Portal der Schweizer Kommunikationswirtschaft.

www.ausbildung-weiterbildung.ch Die Informations-Plattform für die berufliche Weiterbildung mit verschiedenen Tipps, Checklisten, Ratgebern, Berufsbildern und Schulen.

www.educa.ch Der Schweizischerische Bildungsserver. Educa ist ein Gemeinschaftsprojekt des BBT und der EDK, realisiert von der SFIB.

www.arbeitsamt.de KURS im Internet. Datenbank über berufliche Aus- und Weiterbildungsangebote in Deutschland.

www.managerseminare.de Know-how zum Thema Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifizierung sowie Seminare, Trainer, Fachliteratur und Artikel zum Thema Weiterbildung.

www.ausbilder-verband.ch Der Verband für Ausbildungspraktiker/-innen.

www.beratungspool.ch Seit 1999 erleichtert der Beratungspool mit seiner Online-Plattform die Orientierung auf dem Beratungsmarkt der Schweiz. Auf dem Marktplatz des Portals treffen sich Auftraggeber und Anbieter von Beratung und Personalentwicklung. Auftraggeber können ihre Projekte kostenlos ausschreiben oder selber in der Datenbank nach einer Fachperson suchen. Anbieter können ihr Profil veröffentlichen und sich für passende Projekte bewerben. In Form von Fachbeiträgen, Buchtipps, Praxishilfen, Verzeichnissen und Präsentationen steht eine breite Palette an Materialien zur Verfügung.

Unser Tipp für eine gezielte und zukunftsorientierte Weiterbildung:

10-tägiger Studiengang für angewandtes Coaching

Unsere Weiterbildung richtet sich an:

- Führungskräfte aller Branchen

- Trainer und Personalentwickler

- Weiterbildungsfachleute

- Personen in Beratungsberufen (Berufsberater, Supervisoren, Psychologen)

- Mitarbeiter in Non-Profit-Organisationen sowie

- Einzelpersonen

Die Teilnehmer erhalten während dem Coaching-Seminar:

- Ausführliche Arbeits- und Merkblätter

- Arbeitsblätter / Coaching-Tools auf CD-ROM

- Einzellizenz Testverfahren „Grundrichtung
der Persönlichkeit“ GPI© (inkl. Auswertungssoftware und Arbeitsblättern)
für die Durchführung dieses Testverfahrens in Ihrer
persönlichen Coachingpraxis.

Eine preiswerte berufsbegleitende Coaching-Ausbildung
Kompetente Weiterbildung muss nicht teuer sein: Beachten Sie das ausgezeichnete Preis-/Leistungsverhältnis! Als Firmeninhaber und Coach / Berater freue ich mich, wenn ich mit meinem Coaching-Seminar mithelfen kann, die Eigen- und Sozialkompetenz zu fördern.

Feedback von Kursteilnehmer und Kursteilnehmerinnen

Referenzen

Die wichtigsten Facts in Kürze:

1. Sich regelmässig über die berufliche Erwachsenenbildung Gedanken machen und via moderne Medien über den aktuellen Stand informieren.

2. Jeder Fortbildung sollte eine kurze Analyse vorausgehen, wo Stärken und Schwächen analysiert und Ziele definiert werden.

3. Erwachsenenbildung ist nicht nur für Wiedereinsteiger ein Thema.

4. Das Internet ermöglicht, sich einen ersten Eindruck von einer Schule zu machen, die Erwachsenenbildung anbietet.

5. Es sind die kleinen Schritte in der beruflichen Laufbahn / Karriere, die die grossen ermöglichen.

6. Jede Schule, jede Firma sollte für Mitarbeiter und Schüler das Ziel verfolgen: steigende Motivation, Optimierung der Leistungsbereitschaft und damit auch mehr Erfolg für Firma und Mitarbeiter zu erreichen.

Weiterführende Links zum Thema Weiterbildung und Erwachsenenbildung:

Laufbahnberatung: Coaching für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Stärken erkennen: Einzelcoaching – Stärken erkennen und fördern.

Lebenstil-Kurzanalyse: Verhaltensweisen erkennen und verändern.

Entscheidung Weiterbildung: Entscheidungsgrundlagen für eine Weiterbildung.

Checkliste Weiterbildung: Weiterbildung heute.

Bewerbung- und Karrieretipps: Mehr Erfolg durch gezielte Berufs- und Karriereplanung.

Seminarraum Vermietung :

Seminarräume in Zürich: Vermietung exklusiver Seminarräume Flughafen Zürich

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Become Empowered

Was ist der wichtigste Fokus im Coaching? Stärken stärken!

Personen, die sich auf die Entwicklung ihrer Stärken konzentrieren, haben die Chance, Höchstleistungen zu erzielen.

Den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten ist nicht das Gegenteil der Verringerung von Schwächen – Stärken haben ihre eigenen Muster. Insofern nützt es wenig, Schwächen zu korrigieren, um stark zu werden.

Stattdessen gilt es, persönliche Stärken zu erkennen und zu nutzen. Es gilt, produktive Verhaltensweisen zu verstärken und unproduktive zu reduzieren.